Arbeiten bei Leyrer + Graf
"Zusammenkommen ist ein Beginn, zusammenbleiben ist ein Fortschritt, zusammenarbeiten ist ein Erfolg."
Henry Ford
Unsere Vielseitigkeit und eine am Menschen orientierte Unternehmenskultur, die sich auf unsere zentralen Werte stützt, sind der Schlüssel zu unserem Erfolg.
Wir bauen auf ein sehr engagiertes und hochmotiviertes Team an Mitarbeitern, die sich jeden Tag mit viel Herzblut und Einsatz ihren Aufgaben und Herausforderungen stellen sowie durch ihre Kompetenz und ihr Knowhow zum gemeinsamen Erfolg beitragen.
Diesem hohen Potential ist sich Leyrer + Graf bewusst und legt daher sehr viel Wert auf die Aus- und Weiterbildung der eigenen Mitarbeiter, denn je besser die Mitarbeiter, umso besser ist das Unternehmen als Ganzes!
Unsere Mitarbeiter werden gefördert ihr volles Potential auszuschöpfen und einzusetzen – sowohl durch die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung als auch zur fachlichen Weiterentwicklung an anspruchsvollen Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld.
Die beste elektronische Ausstattung (Smartphone und Laptop) ist eine Selbstverständlichkeit. Je nach Funktion wird auch ein Dienstauto angeboten.
Wir legen außerdem sehr großen Wert auf eine gute und fundierte Lehrlingsausbildung und deshalb wird viel Zeit und Energie investiert, um die besten Lehrlinge zu gewinnen, diese auf einem hohen Qualitätslevel auszubilden und nach der Lehrzeit auch weiterhin im Unternehmen zu beschäftigen. Für herausragende Leistungen und zur Motivationssteigerung gibt es für unsere Lehrlinge besondere Goodies #Smartphone #Führerschein #Prämien
Für uns sind soziale Kompetenz und fachliches Können gleichermaßen wichtige Voraussetzungen bei der Auswahl unserer Mitarbeiter.
Angetrieben von unserer Leidenschaft und unserem hohen Qualitätsanspruch bieten wir unseren Kunden die Sicherheit in den besten Händen zu sein.
Vor allem als eigentümergeführtes Unternehmen ist uns eine nachhaltige und zukunftsorientierte Geschäftsausrichtung sowie verantwortliches Handeln in Hinblick auf ökonomische und werteorientierte Aspekte sehr wichtig – und das sehen wir auch als Pflicht unseren Mitarbeitern gegenüber.